Тот, кто привык всё делать сам в работе , не сможет достичь тех результатов, как если бы он поручал это другим людям, то есть делегировал. Конечно можно все делать самому, но у вас только две руки и вы не можете всё знать и всего уметь, на каждое дело найдется свой профессионал. Сегодня я открою вам великолепный инструмент по работе с фрилансерами, которым пользуюсь сам с недавнего времени, он сделает вас ещё успешнее в работе и поможет сделать то, что вы не знаете и не умеете, и сэкономит вам кучу времени.
Название этого инструмента — Workzilla . Там вы можете отдавать свои задачи исполнителям (фрилансерам) на удалённую работу, ваши поставленные задачи могут быть абсолютно разными, начиная от простых задач, до сложных.
Что можно делегировать в Workzilla?
-
Личный помощник (поиск информации, обработка данных, можно использовать даже для оффлайн помощи, работа на телефоне, идеи, советы, помощь в обучении)
-
Продвижение сайта (SEO — продвижение, раскрутка вашего сайта.)
-
Дизайнерские услуги (логотипы, дизайн сайта,анимация, баннеры и др),
-
Мультимедиа (видео, рисование, фотография, музыка, сочинительство).
-
Лингвистика (копирайт, рерайт, перевод)
Вот пример заданий с сайта, как видите цены за выполненные работы довольно низкие, поэтому есть смысл поручать работу фрилансеру и экономить свое драгоценное время.
Каждый в этом сервисе делает, то что умеет, вы лишь выбираете себе исполнителя, а после завершения работы, если вас всё устраивает, ему перечисляется согласованная изначально с вами сумма.
Удалённые или офисные работники?
Многие начиная работать в интернете, снимают офис, нанимают работников, хотя бюджет мягко говоря, ещё не позволяет им разгуляться, я всегда задавался вопросом — ЗАЧЕМ они это делают в эпоху интернета?
Для чего они платят зарплаты людям, чтобы те сидели в офисе, когда можно на начальном этапе, нанимать фрилансеров, ведь это дешевая и качественно проделанная работа. И вы платите лишь за готовый результат. Не нужно тратить время на действия, которые лишь отнимут ваше время, те задачи, которые не доставят вам удовольствия от их выполнения, грамотно делегируйте свои задачи и вы достигните больших результатов в своей работе.
Я ничего не имею против офисных работников, они нужны, но лишь, когда ваша компания уже чего-то достигла, вы просто будете вынуждены иметь свой штат профессионалов. Но на начальном этапе и при небольших объемах можно обойтись фрилансерами.
Когда я работал по найму и делал мебель, ребята называли работников в офисе — офисный планктон, это сравнение с беспомощными микроорганизмами в водной среде, не способными сопротивляться течению и служащие лишь пищей для большинства остальных водных животных.

Да чего уж там, я сам раньше делал всё сам, тратя все время и не доводя дело до конца из-за своего незнания. А ведь все просто, нужно например: заполнить интернет-магазин или сделать сайт, да мало-ли чего вам нужно, заплатите сколько вам не жалко за этот результат, можете не волноваться, вашу работу выполнят профессионалы и вы сэкономите свои деньги, время и нервы.
Как пользоваться и нанимать фрилансеров в сервисе Work-zilla.com?
Всё просто — регистрируетесь на сайте Wor-zilla, кладёте деньги на счет, составляете задание во вкладке заказчик, устанавливаете время выполнения вашей работы. После этого, вам будут поступать предложения от исполнителей, если их устраивает ваша цена за предоставленную работу. Вы можете пообщаться с исполнителем и отклонить его, если он вас не устраивает, а также выбрать себе нужного исполнителя, смотрите на рейтинг исполнителя, это поможет найти вам более достойного .
В этом видео я покажу вам как пользоваться системой Work-zilla.com:
Надеюсь статья вам поможет стать более преуспевающим и вы будете чаще делегировать свои рабочие процессы.
А также в следующей статье я вам покажу как вам можно быстро заработать в этом сервисе в качестве фрилансера.



Михаил, поясните, пожалуйста, на ролике в ютюб на 4:40 произнесена фраза «Чаше всего заказчик прав…» — откуда такие выводы? Или это сделано исключительно для завлечения новых пользователей в роли заказчиков, чтобы они не боялись быть кинутыми на деньги?
Статистика отзывов показывает, что заказчик защищен больше, нежели исполнитель, так как он платит деньги и несет большую ценность для системы.
1. Можете привести несколько примеров отзывов, о которых Вы говорите?
2. Помимо «ценность заказчика» = «платит деньги», какие еще ценности системы заказчик приносит больше, чем исполнитель, по Вашему взгляду?
1.Отзывов о сервисе достаточно в интернете, Google в помощь.
2.Этой ценности достаточно, так как заработок системы приносит именно заказчик. Но неоспоримо, что система держится на исполнителях, не было бы их, не было бы системы.=)